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善妒之人，活得总是充满怒火，见不得任何“不公平”的待遇。
有些人的成功是必然，也有些人的成功是偶然。
这部分内心不平衡进而对沈崇产生不满的家长暗自腹诽与抱怨，喋喋不休，仿佛真站在了道义的顶端，握紧了弱者的权柄。
但他们并未意识到，问题的根源不在于别人的差别对待，而是沈崇这一家人从社会地位到个人成就对他们的全方位碾压。
升林集团与石锤科技，这样的传统巨头与新兴行业霸主强强联合，两大企业掌舵人的后代，单凭身份就值得拿出一万分的重视。
更何况欣欣表现得还如此突出，别人连相提并论的资格都没有。
他们只看见了沈崇的备受重视，只看到了自己遭受冷遇，没看到沈崇与林知书在方方面面拿出来的十倍百倍于常人的努力。
大约十分钟后，学生家长与孩子们转移至小会堂。
沈崇与欣欣的座位被安排在前面。
园长先登台，说了些慷慨激昂的致辞，大体就是感谢学生与家长们多年来的配合工作，并衷心祝福孩子们在接下来的学习生活中步步高升。
伴随着时间推移，孩子们的神情慢慢变得低落。
幼儿园毕业，对这个年龄的孩子来说，几乎等若永别，往后再无相见的机会。
小孩子们虽然不会想到那么深远，但情绪里总能体会得出来。
沈崇则正拿着手机，打开微信与某人聊着天。
“看吧，谁叫你一出差就走这么久，你女儿的毕业典礼你都来不了。”
“有你去不就行了？”
“那不一样，好多家里爸爸妈妈都来了。”
林知书给他发个笑脸，然后说道：“欣欣这幼儿园的家长，大半都是企业高管，又或是公司老板，再不济的也是二三代，就没几个闲人。你以为他们是为了什么放着正事不做，一家两口人都跑来参加毕业典礼？”
沈崇纳闷不解，“为什么？”
“为了你，又或者为了可能去的我。”
沈崇直翻白眼。
他很想吐槽一下孩子妈，这自我感觉未免过于良好。
你脸真大，都不嫌害臊？
但他转念想，却似乎还真挺有这可能。
小学招生代表不想放过这最后一个抢人的机会，其他学生家长同样如是。
他们想巴结我，想和我套近乎。
他又想起个事，问林知书对欣欣读小学这事怎么看。
她回道：“你暂时先别急，我有别的打算。”
“什么打算？”
……
“临别在即，沈先生有些临别赠言要送给大家，下面有请沈欣欣同学的父亲，石锤科技董事长沈崇沈先生登台，与大家分享一下经验心得！鼓掌！”
他没等到林知书的回答，台上的讲完话的欧阳老师突然冷不丁的大声说道。
甭管是对沈崇有意见没意见的家长，闻言纷纷鼓起掌来，沈崇把手机揣进裤兜里，昂首挺胸上台去。
在别的方面，大家不同行，他或许没什么好聊的，但要说到育儿经，他敢说自己比这颗星球上百分之九十九点九九的人更专业。
他学了那么多育儿经，育儿宝典，儿童教育大全。
以他的记忆力和融会贯通的能力，可不是白看的。
他也是没空写书，不然他能博采众家之长，写一本经典的育儿经大全集出来。
沈崇站上台后，先轻咳一声，然后双手下压，等到掌声停歇，他笑笑，“大家好，很高兴能站在这里，其实今天我都没做什么准备，可既然已经来了，那我就与大家简单的讲一点东西，就随便讲一讲……”
一个小时后……
他竹筒倒豆子般狠狠讲了整整一小时，中间都不带喝水歇气。
他真是倾囊相授，肚子里压着那么多东西，虽说只为欣欣一人，但难得有机会和人好好分享一下，他犯了好为人师的毛病。
他也没瞎说，而是将自己学到的东西去芜存菁，就挑经过实践验证，经过他的理论推算觉得有用的靠谱的。
他是如何培养的欣欣，如何激发欣欣的爱好，这些观念上技巧上的东西，他都毫无保留。
虽然欣欣的教育早期是林知书在负责，欣欣能有如今这个状态，林知书占主要功劳。
但如果不是沈崇及时出现并介入，居中调和，其实欣欣已经产生厌学情绪，他本人在这大半年里的功劳也不可磨灭。
会场里绝大部分家长都听得津津有味，并深以为然。
真要是识货的人，自然能听懂他所说的每句话，觉得沈总真是实在人，压箱底的东西都教，并且还真有用。
不少学生家长都从裤兜里摸出录音笔或是手机开始录音录像，打算带回家去认真学习。
但有些人心中却先入为主的对沈崇心怀不满，他说什么都听不进去，也没想认真学。
有些家族长盛不衰，有些家族却只能荣耀一代两代，甚至连一代人都撑不到最后，原因正在于此。
他们做不到正确的认识差距，不愿承认别人的能力，不愿正视差距，甚至不愿学习别人教出来的东西。
只要看一个人不顺眼，这些人就偏颇的抵制与这人一切有关的东西，哪怕有好处。
现在就是这样，大部分人听得认真，少部分人坐得磨皮擦痒，心中骂骂咧咧。
说好的随便讲一讲，你这一讲就是一个多小时，还让不让人回家吃饭了！
你没看咱们的孩子都坐不住了吗！
你没看你自己的娃都……
这几个凑在一起的人又纷纷看了眼坐前排的欣欣。
善妒之人，活得总是充满怒火，见不得任何“不公平”的待遇。
有些人的成功是必然，也有些人的成功是偶然。
这部分内心不平衡进而对沈崇产生不满的家长暗自腹诽与抱怨，喋喋不休，仿佛真站在了道义的顶端，握紧了弱者的权柄。
但他们并未意识到，问题的根源不在于别人的差别对待，而是沈崇这一家人从社会地位到个人成就对他们的全方位碾压。
升林集团与石锤科技，这样的传统巨头与新兴行业霸主强强联合，两大企业掌舵人的后代，单凭身份就值得拿出一万分的重视。
更何况欣欣表现得还如此突出，别人连相提并论的资格都没有。
他们只看见了沈崇的备受重视，只看到了自己遭受冷遇，没看到沈崇与林知书在方方面面拿出来的十倍百倍于常人的努力。
大约十分钟后，学生家长与孩子们转移至小会堂。
沈崇与欣欣的座位被安排在前面。
园长先登台，说了些慷慨激昂的致辞，大体就是感谢学生与家长们多年来的配合工作，并衷心祝福孩子们在接下来的学习生活中步步高升。
伴随着时间推移，孩子们的神情慢慢变得低落。
幼儿园毕业，对这个年龄的孩子来说，几乎等若永别，往后再无相见的机会。
小孩子们虽然不会想到那么深远，但情绪里总能体会得出来。
沈崇则正拿着手机，打开微信与某人聊着天。
“看吧，谁叫你一出差就走这么久，你女儿的毕业典礼你都来不了。”
“有你去不就行了？”
“那不一样，好多家里爸爸妈妈都来了。”
林知书给他发个笑脸，然后说道：“欣欣这幼儿园的家长，大半都是企业高管，又或是公司老板，再不济的也是二三代，就没几个闲人。你以为他们是为了什么放着正事不做，一家两口人都跑来参加毕业典礼？”
沈崇纳闷不解，“为什么？”
“为了你，又或者为了可能去的我。”
沈崇直翻白眼。
他很想吐槽一下孩子妈，这自我感觉未免过于良好。
你脸真大，都不嫌害臊？
但他转念想，却似乎还真挺有这可能。
小学招生代表不想放过这最后一个抢人的机会，其他学生家长同样如是。
他们想巴结我，想和我套近乎。
他又想起个事，问林知书对欣欣读小学这事怎么看。
她回道：“你暂时先别急，我有别的打算。”
“什么打算？”
……
“临别在即，沈先生有些临别赠言要送给大家，下面有请沈欣欣同学的父亲，石锤科技董事长沈崇沈先生登台，与大家分享一下经验心得！鼓掌！”
他没等到林知书的回答，台上的讲完话的欧阳老师突然冷不丁的大声说道。
甭管是对沈崇有意见没意见的家长，闻言纷纷鼓起掌来，沈崇把手机揣进裤兜里，昂首挺胸上台去。
在别的方面，大家不同行，他或许没什么好聊的，但要说到育儿经，他敢说自己比这颗星球上百分之九十九点九九的人更专业。
他学了那么多育儿经，育儿宝典，儿童教育大全。
以他的记忆力和融会贯通的能力，可不是白看的。
他也是没空写书，不然他能博采众家之长，写一本经典的育儿经大全集出来。
沈崇站上台后，先轻咳一声，然后双手下压，等到掌声停歇，他笑笑，“大家好，很高兴能站在这里，其实今天我都没做什么准备，可既然已经来了，那我就与大家简单的讲一点东西，就随便讲一讲……”
一个小时后……
他竹筒倒豆子般狠狠讲了整整一小时，中间都不带喝水歇气。
他真是倾囊相授，肚子里压着那么多东西，虽说只为欣欣一人，但难得有机会和人好好分享一下，他犯了好为人师的毛病。
他也没瞎说，而是将自己学到的东西去芜存菁，就挑经过实践验证，经过他的理论推算觉得有用的靠谱的。
他是如何培养的欣欣，如何激发欣欣的爱好，这些观念上技巧上的东西，他都毫无保留。
虽然欣欣的教育早期是林知书在负责，欣欣能有如今这个状态，林知书占主要功劳。
但如果不是沈崇及时出现并介入，居中调和，其实欣欣已经产生厌学情绪，他本人在这大半年里的功劳也不可磨灭。
会场里绝大部分家长都听得津津有味，并深以为然。
真要是识货的人，自然能听懂他所说的每句话，觉得沈总真是实在人，压箱底的东西都教，并且还真有用。
不少学生家长都从裤兜里摸出录音笔或是手机开始录音录像，打算带回家去认真学习。
但有些人心中却先入为主的对沈崇心怀不满，他说什么都听不进去，也没想认真学。
有些家族长盛不衰，有些家族却只能荣耀一代两代，甚至连一代人都撑不到最后，原因正在于此。
他们做不到正确的认识差距，不愿承认别人的能力，不愿正视差距，甚至不愿学习别人教出来的东西。
只要看一个人不顺眼，这些人就偏颇的抵制与这人一切有关的东西，哪怕有好处。
现在就是这样，大部分人听得认真，少部分人坐得磨皮擦痒，心中骂骂咧咧。
说好的随便讲一讲，你这一讲就是一个多小时，还让不让人回家吃饭了！
你没看咱们的孩子都坐不住了吗！
你没看你自己的娃都……
这几个凑在一起的人又纷纷看了眼坐前排的欣欣。