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学院缺新老师么，自然是缺。
而且是很缺。
尤其现在学院对老师的要求越来越高，小学部的老师最低修为都要是玄仙境界起步了。
要说不缺老师，那是不可能的。
缺老师怎么办，除了王星用无限制契约书招人，还有的一个渠道就是万界招聘了。
不过万界招聘现在开启的难度，似乎越来越高了。
第二天，在青帝老师的组织之下，学院开启了第五次万界招聘。
这次万界招聘，前来面试的一共有五个人。
只是这次王星并没有参与招聘面试，而是有青帝等几位老师先面试，确定人选，然后有他进行终面，其实也就是走个过场。
下午的时候，王星见到了预录取的四位面试者。
然后，他就是惊呆了。
这四位面试者不是别人，竟然是增长天王魔礼青、广目天王魔礼红、多文天王魔礼海、持国天王魔礼寿。
王星还能说什么，怪不得要录取你们四个。
你们四兄弟好的给穿一条裤子似的，肯定要录取都录取，不然肯定一个都招不到。
只是真他妈见了鬼，系统你这万界招聘是开了定位还是写轮眼，那么多的神仙，你怎么做到的，一下子就选中了这四个。
要说这是巧合，骗鬼去吧。
“院长，这就是我们这次要录取的四位万界强者。”青帝说道。
他也很无奈啊。
五位面试者一出来，他一看就知道坑了。
剩下的那个面试者除非是特别优秀，不然只能被刷。
“嗯，竟然都有金仙三级大罗金仙修为，当个大学部的老师勉强也够了。”王星点了点头，然后看着四位天王，“欢迎四位天王来我们学院任教，我对你们没有什么意见。对了，关于你们的待遇，青帝老师和你们说了么？”
听到这里，魔家四兄弟都是眼睛一亮。
还有待遇？
操蛋啊，竟然没有人和他们说这个，这是想让他们免费打工么。
哼，原来你们是一所这样的学院。
青帝无奈的摊了摊手，都没有经过院长您的同意，我哪敢和他们说学院的待遇。
而且有什么好说的，待遇每个老师都差不多，反正入职了自然就知道了。
王星想了想，缓缓道：“既然青帝老师没说，那我就简单的和你们说一下。我们学院自从解封高中部以后，学院老师和学生实行贡献值和任务点并行制度。其中学生们实行任务点制度，获得任务点的方式主要有三种，一种是完成学院发布的一些任务，二是达成某项成就获得学院奖励，三是一些特殊薪资，好比六大社团的社长每百年就能获得固定一个任务点的报酬，累计最高可以获得十万任务点，而其他一些学院的勤工俭学工作，也有少量的任务点奖励，但多数都是奖励一些物品。”
“至于老师们则是实行贡献值制度，获得的方式也有三种，第一种也是最主要的一种，那就是授课。每位老师开设的课程，学院都会予以贡献值评估，然后根据选修学生的多少情况，直接发到老师们的账户上。第二种是修炼研究成果，这也是目前老师们获得贡献值的第二种比较常见的方式，好比老师们研究出来了一种厉害的仙法，那一次就能获得上万贡献值。第三，则是参与学院的一些工作任务。其他一些不是主要的获得方式，你们回去后可以自己到后台查看。”
学院缺新老师么，自然是缺。
而且是很缺。
尤其现在学院对老师的要求越来越高，小学部的老师最低修为都要是玄仙境界起步了。
要说不缺老师，那是不可能的。
缺老师怎么办，除了王星用无限制契约书招人，还有的一个渠道就是万界招聘了。
不过万界招聘现在开启的难度，似乎越来越高了。
第二天，在青帝老师的组织之下，学院开启了第五次万界招聘。
这次万界招聘，前来面试的一共有五个人。
只是这次王星并没有参与招聘面试，而是有青帝等几位老师先面试，确定人选，然后有他进行终面，其实也就是走个过场。
下午的时候，王星见到了预录取的四位面试者。
然后，他就是惊呆了。
这四位面试者不是别人，竟然是增长天王魔礼青、广目天王魔礼红、多文天王魔礼海、持国天王魔礼寿。
王星还能说什么，怪不得要录取你们四个。
你们四兄弟好的给穿一条裤子似的，肯定要录取都录取，不然肯定一个都招不到。
只是真他妈见了鬼，系统你这万界招聘是开了定位还是写轮眼，那么多的神仙，你怎么做到的，一下子就选中了这四个。
要说这是巧合，骗鬼去吧。
“院长，这就是我们这次要录取的四位万界强者。”青帝说道。
他也很无奈啊。
五位面试者一出来，他一看就知道坑了。
剩下的那个面试者除非是特别优秀，不然只能被刷。
“嗯，竟然都有金仙三级大罗金仙修为，当个大学部的老师勉强也够了。”王星点了点头，然后看着四位天王，“欢迎四位天王来我们学院任教，我对你们没有什么意见。对了，关于你们的待遇，青帝老师和你们说了么？”
听到这里，魔家四兄弟都是眼睛一亮。
还有待遇？
操蛋啊，竟然没有人和他们说这个，这是想让他们免费打工么。
哼，原来你们是一所这样的学院。
青帝无奈的摊了摊手，都没有经过院长您的同意，我哪敢和他们说学院的待遇。
而且有什么好说的，待遇每个老师都差不多，反正入职了自然就知道了。
王星想了想，缓缓道：“既然青帝老师没说，那我就简单的和你们说一下。我们学院自从解封高中部以后，学院老师和学生实行贡献值和任务点并行制度。其中学生们实行任务点制度，获得任务点的方式主要有三种，一种是完成学院发布的一些任务，二是达成某项成就获得学院奖励，三是一些特殊薪资，好比六大社团的社长每百年就能获得固定一个任务点的报酬，累计最高可以获得十万任务点，而其他一些学院的勤工俭学工作，也有少量的任务点奖励，但多数都是奖励一些物品。”
“至于老师们则是实行贡献值制度，获得的方式也有三种，第一种也是最主要的一种，那就是授课。每位老师开设的课程，学院都会予以贡献值评估，然后根据选修学生的多少情况，直接发到老师们的账户上。第二种是修炼研究成果，这也是目前老师们获得贡献值的第二种比较常见的方式，好比老师们研究出来了一种厉害的仙法，那一次就能获得上万贡献值。第三，则是参与学院的一些工作任务。其他一些不是主要的获得方式，你们回去后可以自己到后台查看。”