医路青云 第56章 不拘一格!(1/2)

小说:医路青云 作者:烟斗老哥 更新时间:2023-12-17 16:26:25
  任何一个群体,都会因为利益、立场不同,划分为很多小团体。

  天华医院也不例外,分成很多派系。

  无论赵原愿不愿意,因为常洪波是湘南医学院的校友,所以他身上早就打下常洪波的印记。

  常洪波这几年也在一直努力寻找这么一个人。

  同源同脉,如此培养出来,不仅会有成就感,而且对自己足够的忠诚。

  只可惜湘南医学院近几年输送过来的毕业生都难堪重用。

  赵原的出现让常洪波眼前一亮。

  他不需要赵原冲锋陷阵。

  赵原只需脚踏实地做好每一份工作,尽情地施展才华即可。

  赵原离开办公室,头还是晕乎乎的。

  尽管对自己的实力很自信,没想到这么快就达成阶段性任务,可以留在天华医院了。

  赵原签署定向就业协议的消息并不是什么秘密。

  学校愿意让更多的人知道这个好消息,如此可以说明学校教育出来的学生能受到名院的青睐。

  医院希望能让员工知晓,物尽其用,人尽其才,如果你能展现自己的才华,虽然还在实习,医院会破格聘用,不拘一格降人才。

  赵原返回工位,孙良立即过来祝贺,“虽然早就知道你留院是板上钉钉之事,但事情定下之后,还是替你高兴。”

  赵原点头微笑,“谢谢!”

  孙良突然压低声音,“有没有跟你提待遇的事情啊?”

  赵原笑道:“当然提了。跟转正之后差不多吧!不过,违约金吓人啊!”

  “啥,还有违约金?”

  “多少?”

  “不到一个亿!”

  “你说吧,究竟是多少万?”

  “两千万?”

  “!!!”

  孙良果然还是一如既往,关注那些实际的东西。

  不过,换个角度,孙良这类人活得很真实。

  关注柴米油盐,不代表就没有梦想。

  梦想建立在物质基础上。

  赵原闪烁其词,也不是想存心瞒他。

  孙良眼中露出羡慕之色。

  外科医生的工资分成固定工资、手术提成还有绩效考核三个部分。

  赵原的手术提成,不用想肯定远超自己一大截。

  这么一算,赵原的收入比自己还要高了。

  孙良的心态没有因此失衡.

  毕竟赵原的实力放在那儿,比自己高那是理所应当。

  还有,关键违约金,一般也就是一两年的工资。

  八位数的违约金,这个真是前所未有,闻所未闻。

  ……

  在办公室整理了一下病人资料,随后,赵原来到心胸外科病房,检查柴元升的恢复情况。

  赵原对柴元升而言有救命之恩。

  柴元升何尝不是赵原的贵人。

  尽管大家都知道赵原的医术精湛,但能让他破格签署定向就业协议的关键,还是那两间百级净化手术室。

  医院在乎你带来的经济收益。

  柴婧正在用水果刀削梨,看了一眼赵原,“给你也削一个?”

  赵原摇头拒绝,走到窗口,将窗帘拉开,再将一盘绿萝的叶子整理好。

  随后,赵原开始给柴元升做了详细的检查。

  柴婧想了想,还是拿起一只梨子,继续削了起来。

  柴元升住院已经两周,换成正常的病人,一般一周就可以出院了。

  柴元升住院这么久,一则希望好好养病,调理身体,二则也想趁此机会,享受一下难得清闲的时光。

  当然,医院也因为他捐赠了两间手术室,不好意思赶他离开。

  “柴先生,你下午就可以办理出院了。”赵原如实说道。
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