江强跟常洪波说的一句话，常洪波是十分认可的。
如今他们需要考虑，神经外科和胸心外科接班人的候选了。
以赵原的蹿升速度，三十岁之前，肯定还能更进一步。
届时两个科室主任的位置肯定要腾出来。
胸心外科那边倒是好安排，毕竟高倩现在的表现还是很不错的，她与赵原的关系不错，后面可以接替赵原。
但神经外科那边就比较麻烦了。唐金是个可靠的技术大咖，但他是个老外。
至于冷洋等一批年轻人想要成长起来，至少得五年时间。
常洪波揉了揉眉心，心中盘算更长远的打算。
离开院长办公室。
赵原走路都变得轻飘飘的。
尽管他不太在乎功名利禄，但真的遇到加官进爵这类事情，还是免不了会欣喜若狂。
毕竟体内住着一个医学生赵原，并不缺少年少轻狂的因子。
他一直在常洪波面前压抑着情绪。
等到来到医院一角，左右无人之时，他才用力挥击了一下拳头。
双科室大主任！
这种事情放在地市级三甲医院或许可能出现！
地市级三甲医院突然出现一个在多个方向都有水平的人才，为了留住人才，会给出特别好的待遇。
但放在省三甲医院，可以称之为奇迹了。
省三甲医院大科室主任的位置是多么炙手可热。
自己一个人占了俩，得多遭人恨啊。
当然，主要还是因为赵原拿到这两个位置合情合理的。
首先，神经外科交到赵原手上的时候，完全就是溃败之象。赵原靠着自己的努力，从代理主任变成正式主任，那是经过考验的。
其次，胸心外科接下来要喝麦国胡奥斯大学医院合作，另外还得建设国家级实验室，这些大项目都是赵原带来的资源。所以赵原担任主任，没有人会说闲话。甚至江强退位让贤，更显得他足够的精明。
国家级实验室是以秦派门生作为班底，尽管江门也会安排一些人员，但归根到底，最上层要靠秦老推动，倘若赵原不在核心位置上，秦老会动用多少力量？
秦老又不是老眼昏花，怎会为他人做嫁衣。
重点实验室迟迟不落地！
显然老爷子在等天华回过神来！
赵原返回办公室，突然忘记问常院长，自己若是身兼双职，是否可以领双份工资？
旋即，他被这个想法弄笑了。
真成了双科主任，届时隐形的资源，岂是固定工资可比？
赵原处理一下科室日常事务。
科室主任跟其他部门对接最多的是院感科。
一旦被发现问题，自己首当其冲要被罚款。
单振宇在科室管理上很严谨，所以这一套流程沿用他的就可以了。
每周要对空气、物表、员工的手部，消毒液和无菌物等标本进行自查，执行得非常严格。
除此之外，就是每周至少要查四次房，还要进行定期培训。
培训这一块，目前神经外科开展得特别好。
唐金这老头讲PPT特别有水平！
关键他还特爱讲！
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)