科室主任助理这个岗位是有很强的晋升指向性，是神经外科大主任的储备岗。
常洪波其实还是很倾向赵原走这个路径。
天华医院是公立医院，尽管基层岗位流动性大，但到了资深主治往上走，那是一个萝卜一个坑。
尤其到了治疗组长这个层次，更是需要直面竞争。
为啥别人说赵原是常洪波的红人。
常洪波为了给赵原争取治疗组，跑了多少关系，喝了多少酒。
否则，想要扩编，怎么可能呢？
至于到了科室主任的位置，很多人争破了头。
为了拿到这个位置，送礼请客，那是司空见惯。
甚至还会上演，挖别人黑历史，制造谣言，甚至阴谋、陷害等宫斗大戏。
没办法，科室主任已经是大部分医生的人生极限。
成为科室主任，自由度高，名声、地位、财富也是水到渠成。
之前天华曾有过竞争科室主任未果，上天台跳楼的。
因此，利益当前，形象、尊严算不了什么！
目前，天华重点的科室刚进行过职务交接，绝大多数科室主任都是当打之年。
赵原想要进入这些核心科室，十年八年想要走到科室主任的位置，难度相当之大。
常洪波的院长任期也就八到十年，他内心有一个大胆的想法。
在离任之前，必须给赵原铺好路。
而且，科室主任并非路的尽头。
如果赵原进入看似弱势的神经外科，从长远角度来看，将有更大的发展空间。
当下让人头疼的是，赵原的年龄和资历受到太大的限制。
如果赵原现在三十二三岁，已经在天华工作了五六年，他甚至可以不计成本和后果将赵原直接推到科室主任的位置。
然而，赵原才二十六岁，算上实习期才工作两年，实在太年轻了。
赵原返回办公室之后，没有急着进手术室。
师姐徐琴发来消息，有几个功课本周要交，赵原之前一直都抽空将作业完成，如今稍作整理，便可以了。
赵原对徐琴还是颇为感激的，自己因为工作太忙，很多事情都是她帮自己代为办理。
徐琴私下里跟赵原开玩笑，感觉自己都成了赵原的小秘书了。
赵原觉得挺不好意思，琢磨着找时间请她吃饭，以表感谢。
不过，自己实在太忙了。
赵原将作业发送到徐琴的邮箱。
半个小时之后，徐琴打来电话，“作业完成度很高，竺老师指出了几个问题，晚点你研究一下。”
赵原如释重负：“行！我马上就看。”
徐琴笑着说，“你上次跟竺老师提出的几个方向，竺老师很重视，最近正在筹备小组研究可执行性。”
赵原笑着说，“希望能有结果。”
徐琴随后跟赵原又聊了几句，言语不经意地流露出对赵原的欣赏。
赵原有点惭愧。
自己又暗搓搓地开金手指了……
一切都是自己给竺海霞提交的那几个方向，产生的效果。
用另外一个世界关于白血病治疗的先进理念，在这个世界种下了一个小小的火苗。
或许可以改变这个世界在白血病治疗上的进程！
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)