这样的事情在很多个厂子里都进行。
现在的管理都不傻，一个人反应问题，有可能是这个员工有问题，但是这么多员工都来反应问题，那就不能跟他们发火，只能安抚了。
将他们打发走之后，不少厂子的车间主任已经去找老板反应了。
“何总！”何老板的车间主任魏主任已经找到了何老板，苦笑着把今天的事情说给何老板听。
其实何老板在看到他们龙山陶瓷厂出这个通知的时候就知道会遇上什么事情了，现在听到还是苦笑一声说：“陈老板高明啊，这是逼着我们给工人们让利啊。”
“那……那怎么办？”魏主任开口说，“我们现在主要就是要把人留住啊，我就怕这些人心里一不平衡就走了。”
“他们是平均下来三万块钱一个人对吧？”何老板沉吟了一声才发问。
“对！”
“他们厂子一千多人，就算他们全部人都买房，其实下来也不过就是三千多万，四千万不到。四千万啊……在江城京城这种地方，很多老板花个三四千万，可能也就是买了一套房子而已，可是在这里花这么多钱，却能给那么多人带来家庭和睦……”
说到这里，何老板苦笑一声说：“跟人家陈老板比境界，服了！”
“那……”魏主任搞不清楚何老板的意思，只能开口询问说，“怎么办？”
“跟吧！”何老板开口说，“跟上去，不过我们厂子现在盈利能力没有他们那么强，这样吧，按人均两万五的标准去补，我们还是能承受得起的。”
“好！”魏主任开口说。
“你可以跟他们说我们公司在拟方案，但是具体的不要说，等我们公司最终发表声明，今天晚上我们就会出方案，让大家不要着急！”
“行，那我去了！”
等魏主任回到车间的时候，又有人围了上来。
魏主任干脆就开了喇叭对着他们全体工人说：“关于今天大家问我的购买补贴的事情，我们公司已经在讨论之中了，现在具体细则没有出来，但是我能跟大家保证一件事情，就是他们有的，我们也会有的，大家可以放轻松，再等等，晚上我们就能具体知道补贴情况了。”
有了这句话，大家都放心了，接下来就是等待了。
另外一边，何老板已经让他们的人员开始计算规划了。
定了规则，然后得计算支出等情况啊。
计算完之后，财务人员开口说：“何总，按我们的预算，如果我们按人均两万五计算的话，我们公司得多支出大概两千万的资金来做这件事情。”
两千万？
何老板沉吟了一声说：“那，那发通知吧，就按我们这样的标准来补助，同时，跟大家说一声，因为我们的厂子不如他们龙山陶瓷厂那么盈利，所以只能委屈一下大家了。哎，都不容易是吧！”
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)