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薄言出身薄家，世家子弟的一门最重要的功课就是：人际关系。
人际关系，包括怎么跟你这个圈子里的人交往，也要包括，怎么跟你的领导，你和合作者，partner沟通，怎么和其他甲方乙方沟通。当然，最好是能做领导者，怎么跟你的组员沟通。
这不是不平等的人事关系，恰恰相反，是为了让你的项目，你的学习和工作完成的更顺畅，必修的一门功课。一个成功的领导者不是让你踩高捧低，也不是让你虐待或者看不起组员，恰恰相反，你应该让你的组员能最大发挥能动性的同时，怎么去维护他们的利益，怎么去给他们创造机会，也是给自己创造机会。
薄言觉得，夏思雨和秦柏舟迟早有冲突。不是因为他的关系，也不是因为夏思雨不喜欢秦柏舟的关系，而是因为，他们两个从根本的理念上就不是一路人。秦柏舟是一个优秀的商人，凡事讲究效率。只要跟利益和效率不挂钩的，在他眼里就是不成功的项目。
而夏思雨是一个演员，向往的是艺术，是青史留名。艺术恰恰就是不能用效率和利益挂钩的东西。有些电影，哪怕当时票房惨败，被无数影评人和观众嘲笑，没有任何奖项。但也许多年以后，观众还是会发现他的价值。
在通常情况下，讲究利益和效率没有错，无用功也是他反对的东西。但如果这个东西是有价值的，值得他花心血去灌溉，薄言会同意，而秦柏舟却未必。
薄言出身薄家，世家子弟的一门最重要的功课就是：人际关系。
人际关系，包括怎么跟你这个圈子里的人交往，也要包括，怎么跟你的领导，你和合作者，partner沟通，怎么和其他甲方乙方沟通。当然，最好是能做领导者，怎么跟你的组员沟通。
这不是不平等的人事关系，恰恰相反，是为了让你的项目，你的学习和工作完成的更顺畅，必修的一门功课。一个成功的领导者不是让你踩高捧低，也不是让你虐待或者看不起组员，恰恰相反，你应该让你的组员能最大发挥能动性的同时，怎么去维护他们的利益，怎么去给他们创造机会，也是给自己创造机会。
薄言觉得，夏思雨和秦柏舟迟早有冲突。不是因为他的关系，也不是因为夏思雨不喜欢秦柏舟的关系，而是因为，他们两个从根本的理念上就不是一路人。秦柏舟是一个优秀的商人，凡事讲究效率。只要跟利益和效率不挂钩的，在他眼里就是不成功的项目。
而夏思雨是一个演员，向往的是艺术，是青史留名。艺术恰恰就是不能用效率和利益挂钩的东西。有些电影，哪怕当时票房惨败，被无数影评人和观众嘲笑，没有任何奖项。但也许多年以后，观众还是会发现他的价值。
在通常情况下，讲究利益和效率没有错，无用功也是他反对的东西。但如果这个东西是有价值的，值得他花心血去灌溉，薄言会同意，而秦柏舟却未必。
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