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这天早上陆兮非被桓少君叫醒。陆兮非睡眼惺忪地睁开眼睛，懒散地说道：
“几点了？”
“老公对不起，已经7点了”
“啊？7点了。你怎么现在才叫我？”陆兮非一看时间这么晚，赶紧起来穿衣服。一边穿衣服，一边听桓少君自责。
“我忙着早餐，忘记看时间。没想到就已经7点钟了。对不起，老公。”
“你啊，总是稀里糊涂的。你不知道我每天什么时候该起床的吗？”。
桓少君见陆兮非生气，更加自责，又觉得有些委屈。
每天早上桓少君都要比陆兮非早起来一个小时。她早上5点半起床为陆兮非准备早餐。她知道陆兮非早上的时间特别赶，所以都会提前为他做好准备。陆兮非每天早上6点20起床，刷牙洗脸10分钟，6点30分吃早餐。因为担心陆兮非喝的热水、粥太烫，事先都会将开水、粥凉好，然后炒上一两个下粥的菜，陆兮非只需动筷子就可以。陆兮非有20分钟的时间吃早餐，6点52分准时出门赶巴士，巴士6点58分准时从小区门口出发送到地铁口。到地铁口的时间为7点20分，坐上地铁7:25分，到单位8点30整。
他每天上班的时间都很准时，甚至觉得自己是时间的奴隶。他必须精确到分钟，而以上的时间安排，是他长期实践中摸索出最省时省力的安排。他一分钟都不能耽搁，否则就会很匆忙。如果他错过早上6点58分的巴士，就要再等上半小时才能坐上下一趟巴士，也就意味着到单位要迟到半小时。在他们单位，迟到会被领导赵如兰狠狠训斥。
赵如兰是何许人也？那可是他们学校的传奇人物。赵如兰是个女强人，既是单位研究所的所长，还是高校学院主任。目前已是三级教授，正在筹备参评“孔孟学者”。“孔孟学者”是国内最顶尖的学术头衔，代表了绝对的学术权威和地位，同时能获得一系列的荣誉和待遇，甚至享受与副国级同等政治待遇。作为五十出头的女人，能取得这样的成绩已经非常罕见。赵如兰具有极强的个人魅力，天生自带强大气场，只要站在她身边，会不自觉地感觉到一股无形压力。只要她在办公室时，整个所里就呈现一股诡异的气氛，走廊异常安静，能听见的只是大家匆匆忙忙的脚步声。她的办公室总是门庭若市，门外排起长龙，每一个人都在等待向她汇报工作，他们神色非常紧张。她的办公室总能听见狮吼声，工作不力的，她才不管年龄不管身份，直接训斥一点不留情面。
陆兮非至今还记得第一次看见赵如兰向一个60岁的老教授咆哮时的情景，当时陆兮非被吓得头脑一片空白，大气不敢出。老教授气得面红耳赤，又觉理亏，憋着一股气无处发泄。陆兮非的办公室紧挨着赵如兰办公室，经常能看见一些女同事红着眼睛从她办公室跑出来。这一切他早已司空见惯。
陆兮非是少数几个不惧怕她的人。陆兮非一直认为，赵如兰就是一只纸老虎，她的咆哮只是一种管理手段，目的是给人造成压力，从而让下属迫于压力认真对待工作。陆兮非早就看穿她的把戏，觉得反正光脚的不怕穿鞋的，也没什么可害怕的。因为他是聘用人员，不是正式人员，工作实在不舒心直接离职好了。但是，有时赵如兰让陆兮非汇报工作时，如果没有做好准备或者工作不到位的时候，还是同样紧张，毕竟赵如兰的气场在那，还是能够真切感觉到一股强大的心理压力。陆兮非有强烈的自尊心，觉得自己年纪也不小，还总被人指着骂总归是一件很丢脸的事情，所以对赵如兰依然小心翼翼。
赵所长负责科研、教学、评价三项工作，其中她最重视的是科研工作，因为能从科研工作中获得她想要的名和利。其次是教学工作，在高校，教学工作是根本和底线，底线没有把住，便失去了在高校工作的意义。评价工作她付出的精力最少，因为她觉得这项工作比较常规化，没什么特别的挑战性，只需按照正常程序来，基本上不会出什么纰漏。但因为评价工作又是一项很重要的工作，是一个对外的窗口，更是一个学术地位的体现，所以她不愿放手给其他人来管理。
正是因为对这项工作的不重视，所以她才让陆兮非这个聘用人员来管理。赵所长平常的时间都是围绕科研、教学工作来展开，偶尔也会一早找陆兮非汇报工作。科研工作要考虑团队合作性，需要团队人员全部到齐才能安排工作。而这个时间，科研团队人员并不一定能准时到齐。评价工作比较简单，汇报时间很短，不会占用太多的科研和教学时间。因此，赵如兰经常喜欢一早找陆兮非。这也是陆兮非特别担心迟到的原因，尽管住的最远，但每天都严格按照时间节点开始一天的生活，准时到达单位。
现在已经7点钟，他已经赶不上那辆班车。今天迟到是无疑的。
桓少君担心老公赶不上7点半的班车，趁陆兮非穿衣服的时机，赶紧跑去洗漱间将牙膏挤好、洗漱水准备好。陆兮非穿好衣服后，便急急忙忙刷牙。桓少君又跑去餐厅，抓紧时间吹凉开水和粥。
陆兮非洗漱好后，看见桓少君，说道，“来不及了，今天不吃了，我随便在外面吃点。你也别忙了，我先走了。”
说完，拿起公务包飞奔出去赶班车。陆兮非一走，桓少君感觉松了一口气，坐在餐椅上休息一会儿，然后又准备打理嘟嘟的早餐，送他去幼儿园。
9点钟，陆兮非来到办公室，不巧，迎面碰上赵如兰。
“陆兮非，你过来。”陆兮非顿感不妙，这次被逮了个正着。陆兮非放下公务包后，便来到赵如兰办公室。
赵如兰的办公室是典型的行政机关办公室，办公室很大，进门有一个石头风屏。据说曾有人给她办公室看过风水。风水大师告诉她办公室风水不好，需要一块风水石镇住。后来有奉承者买了块风水石并找大师开光后送给她，保佑她事业顺风顺水。走过石头风屏，映入眼帘的是一张大大的书桌，书桌后面是整齐一排的书柜，显得雍容大气。书桌前面是一排椅子，因为办公室经常有一群人向她汇报工作，所以椅子是为汇报工作的人准备的。赵所长坐在书桌正中间，她的体型微胖，身形魁梧，头很大，再加之爆炸性的头发，强大的气场扑面而来，显得特别的干练和强势。说实话，一般人还真驾驭不了她这种爆炸式的发型，似乎天生就是为她而准备，太适合她的气质。陆兮非至今还记得第一次到赵如兰办公室面试的场景，当时完全被她的气场怔住。以前听人说，人是有气场的，他还不信，看见赵如兰以后，他彻底信了。
一进门，赵如兰威严地坐着，陆兮非自觉心虚，主动坦白错误。
“所长，不好意思，今天睡过头了。”
“你自己看看几点了？作为一个负责人，不自觉地维护好办公室秩序，不以身作则，自己都迟到，怎么管好下面的人？”赵如兰提高声音严肃地说道。
“对不起，今天确实疏忽了。”陆兮非也不敢看赵如兰眼睛，低着头小声地说道。
“做领导就要做好表率。你看我每天几点钟到办公室？我每天7点半就到办公室。你9点钟才到！”，赵所长突然吼道：“你觉得自己这样做对吗？！”。这是她惯用的伎俩，目的是给对方形成威慑。
“我知道了。”陆兮非这次坚定地看着赵如兰。
赵如兰从陆兮非的眼神里知道他已经意识到错误，批评的目的也已达到，语气便缓和了下来。
“下次注意一点。不要再迟到了。”
“嗯”陆兮非点头答应。
“陆兮非，今天叫你过来，是有一件事要你去办理一下。何欢作为一个临时工，为人大家都看在眼里，在这里也干了8年，最近学校有一个工勤空出来了，院书记和我讨论，决定照顾一下他，把这个名额给他。但是，今天我给何欢说起的时候，他却说不要。何欢这人你是知道的。他现在在评价工作室内工作，你作为他的直接领导，关心一下他。这个指标很难得到，是院书记托人找关系才拿到，多少人想拿都拿不到，他居然还不要。你说他是不是傻，劝劝他。”
“好的，我知道了。我去劝劝他”。
陆兮非从赵所长办公室出来，心想，何欢这小子，这么好的事情居然拒绝。何欢，一名退伍战士，18岁参军，一直在青海某部队服兵役。退伍后，经战友介绍后一直在所里工作8年，主要负责收发等工作。后来因赵如兰事物繁多，经常外出参加各种会议，单位派车不方便，便让何欢担任她的司机，并处理她生活上的琐碎事情。陆兮非一直认为，何欢是一个脱离了低级趣味的人、一个纯粹的人、一个高尚的人，陆兮非很少这样评价一个人，但是何欢确实值得这样的评价。何欢从来不拿别人任何东西，你给他一个苹果，他宁愿苹果烂掉，也不吃。但是别人需要他帮忙的时候，都会很热心地帮忙。他是那种宁愿自己吃亏也不拿别人好处的人。所以何欢深得领导和同事的好评，大家有什么好处都会想到他，但他却总是推辞。何欢其实比陆兮非大4岁，但他还没有结婚，连对象的影子都没有。天元市的女孩子都比较现实，何欢是农村的，一没有高文凭，二没权也没钱，再加上何欢本身是直男，不懂得浪漫，更不懂得哄女孩子，找对象的事情就变得异常艰难。尽管如此，他对女孩子还是充满幻想，要求女孩子漂亮、贤惠，但是以他的条件又不足以吸引这样的女孩子，所以婚姻大事就这样被耽搁下来。有好事者给他介绍了几个女孩子，但是他不懂得怎么和女孩子相处。刚一相处就告诉女孩子他个人的实际情况，直接问对方愿不愿意与他结婚，不愿意就算了。很多女孩子就这样被他吓跑了。后来，再也没有合适的姑娘介绍给他，他也就这样一直单着。要说他不急是假的，何欢其实特别着急，每个月都会向陆兮非诉苦：“我不想干了，我要回老家相亲”。可是每次都没有成功，因为他自己意志不坚定，领导也不让他走。
赵如兰明白，在这个社会上，再找一个像何欢这样不计较工资、人品极好的人是太难了，所以才会把这样一个难得的转正机会给他，希望能够因此留住他。赵如兰没想到他不要，但又觉得以何欢的性格做出这样的事来也不算意外。何欢不要这个指标，是不是意味着他随时准备离开，这对她来说不是一件好事。没了何欢，她很难再找一个任何时间随传随到，即使周六周日、假期以及晚上都随时受命的人。事实上，一般人也干不了这个活。由于担心何欢离职，陆兮非曾经为赵如兰招聘过几个人，但都只干两天后就离职了。很多人离职后告诉陆兮非，他们觉得赵如兰脾气不好，稍有差池，就被一顿臭骂，心理上承受不了。其中一个人，刚工作两天就被赵如兰骂得开车紧张，结果出了车祸，后来还被赵如兰强迫自己掏腰包维修车子。那人真是有气没处撒，气得捶胸顿足。
所以，赵如兰才会想通过将何欢转为正式人员而留住他。这个工勤人员，和正式人员稍微有些不同。说白了，就是地位和待遇低于正式人员，是受到单位认可的，本人不提出离职，一般不会轻易被辞职，怎么也算是稳定的工作。
接到赵如兰的任务，陆兮非把何欢叫到办公室。
“何欢，今天所长和我说，要把工勤名额给你，你为什么不要？你是怎么想的？”
“我不想长期在这里工作，我想今年年底就不做了。这个名额我不要。”
这天早上陆兮非被桓少君叫醒。陆兮非睡眼惺忪地睁开眼睛，懒散地说道：
“几点了？”
“老公对不起，已经7点了”
“啊？7点了。你怎么现在才叫我？”陆兮非一看时间这么晚，赶紧起来穿衣服。一边穿衣服，一边听桓少君自责。
“我忙着早餐，忘记看时间。没想到就已经7点钟了。对不起，老公。”
“你啊，总是稀里糊涂的。你不知道我每天什么时候该起床的吗？”。
桓少君见陆兮非生气，更加自责，又觉得有些委屈。
每天早上桓少君都要比陆兮非早起来一个小时。她早上5点半起床为陆兮非准备早餐。她知道陆兮非早上的时间特别赶，所以都会提前为他做好准备。陆兮非每天早上6点20起床，刷牙洗脸10分钟，6点30分吃早餐。因为担心陆兮非喝的热水、粥太烫，事先都会将开水、粥凉好，然后炒上一两个下粥的菜，陆兮非只需动筷子就可以。陆兮非有20分钟的时间吃早餐，6点52分准时出门赶巴士，巴士6点58分准时从小区门口出发送到地铁口。到地铁口的时间为7点20分，坐上地铁7:25分，到单位8点30整。
他每天上班的时间都很准时，甚至觉得自己是时间的奴隶。他必须精确到分钟，而以上的时间安排，是他长期实践中摸索出最省时省力的安排。他一分钟都不能耽搁，否则就会很匆忙。如果他错过早上6点58分的巴士，就要再等上半小时才能坐上下一趟巴士，也就意味着到单位要迟到半小时。在他们单位，迟到会被领导赵如兰狠狠训斥。
赵如兰是何许人也？那可是他们学校的传奇人物。赵如兰是个女强人，既是单位研究所的所长，还是高校学院主任。目前已是三级教授，正在筹备参评“孔孟学者”。“孔孟学者”是国内最顶尖的学术头衔，代表了绝对的学术权威和地位，同时能获得一系列的荣誉和待遇，甚至享受与副国级同等政治待遇。作为五十出头的女人，能取得这样的成绩已经非常罕见。赵如兰具有极强的个人魅力，天生自带强大气场，只要站在她身边，会不自觉地感觉到一股无形压力。只要她在办公室时，整个所里就呈现一股诡异的气氛，走廊异常安静，能听见的只是大家匆匆忙忙的脚步声。她的办公室总是门庭若市，门外排起长龙，每一个人都在等待向她汇报工作，他们神色非常紧张。她的办公室总能听见狮吼声，工作不力的，她才不管年龄不管身份，直接训斥一点不留情面。
陆兮非至今还记得第一次看见赵如兰向一个60岁的老教授咆哮时的情景，当时陆兮非被吓得头脑一片空白，大气不敢出。老教授气得面红耳赤，又觉理亏，憋着一股气无处发泄。陆兮非的办公室紧挨着赵如兰办公室，经常能看见一些女同事红着眼睛从她办公室跑出来。这一切他早已司空见惯。
陆兮非是少数几个不惧怕她的人。陆兮非一直认为，赵如兰就是一只纸老虎，她的咆哮只是一种管理手段，目的是给人造成压力，从而让下属迫于压力认真对待工作。陆兮非早就看穿她的把戏，觉得反正光脚的不怕穿鞋的，也没什么可害怕的。因为他是聘用人员，不是正式人员，工作实在不舒心直接离职好了。但是，有时赵如兰让陆兮非汇报工作时，如果没有做好准备或者工作不到位的时候，还是同样紧张，毕竟赵如兰的气场在那，还是能够真切感觉到一股强大的心理压力。陆兮非有强烈的自尊心，觉得自己年纪也不小，还总被人指着骂总归是一件很丢脸的事情，所以对赵如兰依然小心翼翼。
赵所长负责科研、教学、评价三项工作，其中她最重视的是科研工作，因为能从科研工作中获得她想要的名和利。其次是教学工作，在高校，教学工作是根本和底线，底线没有把住，便失去了在高校工作的意义。评价工作她付出的精力最少，因为她觉得这项工作比较常规化，没什么特别的挑战性，只需按照正常程序来，基本上不会出什么纰漏。但因为评价工作又是一项很重要的工作，是一个对外的窗口，更是一个学术地位的体现，所以她不愿放手给其他人来管理。
正是因为对这项工作的不重视，所以她才让陆兮非这个聘用人员来管理。赵所长平常的时间都是围绕科研、教学工作来展开，偶尔也会一早找陆兮非汇报工作。科研工作要考虑团队合作性，需要团队人员全部到齐才能安排工作。而这个时间，科研团队人员并不一定能准时到齐。评价工作比较简单，汇报时间很短，不会占用太多的科研和教学时间。因此，赵如兰经常喜欢一早找陆兮非。这也是陆兮非特别担心迟到的原因，尽管住的最远，但每天都严格按照时间节点开始一天的生活，准时到达单位。
现在已经7点钟，他已经赶不上那辆班车。今天迟到是无疑的。
桓少君担心老公赶不上7点半的班车，趁陆兮非穿衣服的时机，赶紧跑去洗漱间将牙膏挤好、洗漱水准备好。陆兮非穿好衣服后，便急急忙忙刷牙。桓少君又跑去餐厅，抓紧时间吹凉开水和粥。
陆兮非洗漱好后，看见桓少君，说道，“来不及了，今天不吃了，我随便在外面吃点。你也别忙了，我先走了。”
说完，拿起公务包飞奔出去赶班车。陆兮非一走，桓少君感觉松了一口气，坐在餐椅上休息一会儿，然后又准备打理嘟嘟的早餐，送他去幼儿园。
9点钟，陆兮非来到办公室，不巧，迎面碰上赵如兰。
“陆兮非，你过来。”陆兮非顿感不妙，这次被逮了个正着。陆兮非放下公务包后，便来到赵如兰办公室。
赵如兰的办公室是典型的行政机关办公室，办公室很大，进门有一个石头风屏。据说曾有人给她办公室看过风水。风水大师告诉她办公室风水不好，需要一块风水石镇住。后来有奉承者买了块风水石并找大师开光后送给她，保佑她事业顺风顺水。走过石头风屏，映入眼帘的是一张大大的书桌，书桌后面是整齐一排的书柜，显得雍容大气。书桌前面是一排椅子，因为办公室经常有一群人向她汇报工作，所以椅子是为汇报工作的人准备的。赵所长坐在书桌正中间，她的体型微胖，身形魁梧，头很大，再加之爆炸性的头发，强大的气场扑面而来，显得特别的干练和强势。说实话，一般人还真驾驭不了她这种爆炸式的发型，似乎天生就是为她而准备，太适合她的气质。陆兮非至今还记得第一次到赵如兰办公室面试的场景，当时完全被她的气场怔住。以前听人说，人是有气场的，他还不信，看见赵如兰以后，他彻底信了。
一进门，赵如兰威严地坐着，陆兮非自觉心虚，主动坦白错误。
“所长，不好意思，今天睡过头了。”
“你自己看看几点了？作为一个负责人，不自觉地维护好办公室秩序，不以身作则，自己都迟到，怎么管好下面的人？”赵如兰提高声音严肃地说道。
“对不起，今天确实疏忽了。”陆兮非也不敢看赵如兰眼睛，低着头小声地说道。
“做领导就要做好表率。你看我每天几点钟到办公室？我每天7点半就到办公室。你9点钟才到！”，赵所长突然吼道：“你觉得自己这样做对吗？！”。这是她惯用的伎俩，目的是给对方形成威慑。
“我知道了。”陆兮非这次坚定地看着赵如兰。
赵如兰从陆兮非的眼神里知道他已经意识到错误，批评的目的也已达到，语气便缓和了下来。
“下次注意一点。不要再迟到了。”
“嗯”陆兮非点头答应。
“陆兮非，今天叫你过来，是有一件事要你去办理一下。何欢作为一个临时工，为人大家都看在眼里，在这里也干了8年，最近学校有一个工勤空出来了，院书记和我讨论，决定照顾一下他，把这个名额给他。但是，今天我给何欢说起的时候，他却说不要。何欢这人你是知道的。他现在在评价工作室内工作，你作为他的直接领导，关心一下他。这个指标很难得到，是院书记托人找关系才拿到，多少人想拿都拿不到，他居然还不要。你说他是不是傻，劝劝他。”
“好的，我知道了。我去劝劝他”。
陆兮非从赵所长办公室出来，心想，何欢这小子，这么好的事情居然拒绝。何欢，一名退伍战士，18岁参军，一直在青海某部队服兵役。退伍后，经战友介绍后一直在所里工作8年，主要负责收发等工作。后来因赵如兰事物繁多，经常外出参加各种会议，单位派车不方便，便让何欢担任她的司机，并处理她生活上的琐碎事情。陆兮非一直认为，何欢是一个脱离了低级趣味的人、一个纯粹的人、一个高尚的人，陆兮非很少这样评价一个人，但是何欢确实值得这样的评价。何欢从来不拿别人任何东西，你给他一个苹果，他宁愿苹果烂掉，也不吃。但是别人需要他帮忙的时候，都会很热心地帮忙。他是那种宁愿自己吃亏也不拿别人好处的人。所以何欢深得领导和同事的好评，大家有什么好处都会想到他，但他却总是推辞。何欢其实比陆兮非大4岁，但他还没有结婚，连对象的影子都没有。天元市的女孩子都比较现实，何欢是农村的，一没有高文凭，二没权也没钱，再加上何欢本身是直男，不懂得浪漫，更不懂得哄女孩子，找对象的事情就变得异常艰难。尽管如此，他对女孩子还是充满幻想，要求女孩子漂亮、贤惠，但是以他的条件又不足以吸引这样的女孩子，所以婚姻大事就这样被耽搁下来。有好事者给他介绍了几个女孩子，但是他不懂得怎么和女孩子相处。刚一相处就告诉女孩子他个人的实际情况，直接问对方愿不愿意与他结婚，不愿意就算了。很多女孩子就这样被他吓跑了。后来，再也没有合适的姑娘介绍给他，他也就这样一直单着。要说他不急是假的，何欢其实特别着急，每个月都会向陆兮非诉苦：“我不想干了，我要回老家相亲”。可是每次都没有成功，因为他自己意志不坚定，领导也不让他走。
赵如兰明白，在这个社会上，再找一个像何欢这样不计较工资、人品极好的人是太难了，所以才会把这样一个难得的转正机会给他，希望能够因此留住他。赵如兰没想到他不要，但又觉得以何欢的性格做出这样的事来也不算意外。何欢不要这个指标，是不是意味着他随时准备离开，这对她来说不是一件好事。没了何欢，她很难再找一个任何时间随传随到，即使周六周日、假期以及晚上都随时受命的人。事实上，一般人也干不了这个活。由于担心何欢离职，陆兮非曾经为赵如兰招聘过几个人，但都只干两天后就离职了。很多人离职后告诉陆兮非，他们觉得赵如兰脾气不好，稍有差池，就被一顿臭骂，心理上承受不了。其中一个人，刚工作两天就被赵如兰骂得开车紧张，结果出了车祸，后来还被赵如兰强迫自己掏腰包维修车子。那人真是有气没处撒，气得捶胸顿足。
所以，赵如兰才会想通过将何欢转为正式人员而留住他。这个工勤人员，和正式人员稍微有些不同。说白了，就是地位和待遇低于正式人员，是受到单位认可的，本人不提出离职，一般不会轻易被辞职，怎么也算是稳定的工作。
接到赵如兰的任务，陆兮非把何欢叫到办公室。
“何欢，今天所长和我说，要把工勤名额给你，你为什么不要？你是怎么想的？”
“我不想长期在这里工作，我想今年年底就不做了。这个名额我不要。”